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Wie ist Dein Energielevel? Sep 29, 2026

Im letzten Blog ging es um psychologische Sicherheit. Darum, dass Du bei der Arbeit so sein darfst, wie Du bist, auch mit Deiner Gefühlswelt. Natürlich immer in einem professionellen Rahmen. Heute geht es noch einen Schritt weiter. Denn nicht jedes „Wie geht es Dir?" hat mit Gefühlen im engeren Sinn...

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Gefühle in der Arbeit: Belohnt, geduldet oder bestraft? Sep 25, 2026

„Ich selbst habe mich schon in Situationen wiedergefunden, in denen ich mich für den Erfolg oder meine mentale Gesundheit entscheiden musste." Der Satz könnte von fast jedem/jeder stammen. Auch von mir.

Das muss so nicht sein.

Das Bewusstsein dafür wird größer, immer mehr Unternehmen nehmen das er...

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Was ich von dir lernen kann Sep 23, 2026

Neulich habe ich meine Kinder beim Spielen beobachtet. Mein Älteres läuft genau wie sein Papa. Und mein Kleineres lacht wie ich. Das sagen zumindest viele und ein bisschen sehe ich es auch.

Das ist kein Zufall, sondern Biologie. Wir sind von Geburt an darauf ausgelegt, unser Umfeld zu beobachten un...

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Ein Teil meiner Arbeit, den du vielleicht noch nicht kennst Sep 21, 2026

In meinen Unterlagen habe ich neulich gesehen, wie ich schon vor über zehn Jahren in meinen aller ersten Workshops über die VUCA-Welt gesprochen habe. Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität waren damals fast noch Buzzwords. Dass sich das Rad nicht zurückdrehen lässt und die Welt noch ...

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„Es fühlt sich richtig an” ist Grund genug Sep 19, 2026

Stell dir vor, du hast zwei Jobangebote. Auf dem Papier ist Option A klar überlegen: mehr Gehalt, besserer Titel, prestigeträchtigeres Unternehmen. Und trotzdem kannst du Option B nicht loslassen. Du kannst aber auch nicht so richtig erklären warum.


Ist das ein Problem?

Die meisten würden sagen: J...

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Kleine Schritte reichen nicht mehr Sep 17, 2026

Neulich bin ich mit dem Hund spazieren gegangen und habe dabei über meine Coachings der letzten Monate nachgedacht. Mir ist ein Muster aufgefallen: Menschen kommen mit der Erwartung, wir würden an der Oberfläche kratzen – besseres Zeitmanagement, mehr Energie, klarere Kommunikation. Und merken dann ...

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